マザーリングマネジメント

社員が次につながる行動を起こせる環境を整えるのがマネジメントである。

社員の自発を発動させる条件とは、信頼、受け入れ、関心である。

非常に納得できました。

講座自体もとっても工夫されていて、参考になること満載でした。

色々、情報を仕入れていますが、今日もまた、質のいい情報と出会うことができました。

ISO9001や14001の2015年度版でも、引き続き、人の力量管理要求や認識の要求があります。

特に、社員さん一人一人にまで浸透し、、認識が行き渡る為には、

『上から強制的に言うだけでは不十分』
だと思います。

ただし、上から言われて仕事をするのが楽な人達にはフィットします。

実際の成功事例を元に作り上げたツールということなので、是非、もっと深く学んでクライアントさんに反映してみたいと思いました。